GoWorking: la bici de espacio COworking

En espacio COworking – Tenerife hemos incorporado a una nueva compañera. Tiene una figura estilizada, es blanca. Tiene dos ruedas, 6 cambios (1 plato y 6 piñones), es plegable y es una bicicleta de ciudad que se ha puesto a disposición de los coworkers para sus desplazamientos.

Las normas que hemos puesto para usarla son muy simples. Inscribir en una hoja de registro cuándo pretendes usarla, hora de salida y hora de llegada prevista, intentando no sobrepasar la hora de uso continuo, echarle un vistazo cuando la vayas a utilizar para mantenerla siempre en perfecto funcionamiento y, cuando la lleves de paseo, vigilarla, por si acaso.

Y aquí la tienes, en plena acción. Hemos incluido banderola identificativa con la iconografía de nuestros perfiles sociales y un código QR con enlace a nuestra nube de contenidos.

¡Una preciosidad!

GoWorking: nuestra nueva compañera en espacio COworking

Loft to Work en plena acción

LOFT to WORK es un espacio de coworking ubicado en una zona estratégica de Madrid, junto a La Casa Encendida, a 5 minutos del Museo de Arte Reina Sofía y la estación de Atocha-Renfe. Nació en 2008 de la mano de Iván Logra y Diana Díaz, dos coworkers residentes en aquel momento en otro centro madrileño que deciden dar el paso y abrir su propio espacio de coworking.

Han personalizado su marca centrándose sobre todo en coworkers con perfiles profesionales muy vinculados a las nuevas tecnologías, la innovación y la creatividad: diseñadores, ilustradores, traductores creativos, maquetadores, copys y profesionales de publicidad, programadores o desarrolladores, creativos multimedia, arquitectos de información, editores de vídeo…

¿Cómo surge la propuesta de crear un nuevo espacio, centrándolo además en un determinado tipo de profesionales muy definido?

L2W es el resultado de nuestras propias necesidades como profesionales freelance. Después de varios años compartiendo otro espacio con otros profesionales empezábamos a echar en falta lo que considerábamos necesidades básicas: un área para reunirnos entre nosotros o con clientes y una cocina para evitar comer fuera o delante del ordenador todos los días.

Centrarlo en profesionales emprendedores o creativos era una cuestión de afinidad, de encontrar filosofías y formas de trabajo similares y complementarias. Al ser una micro-comunidad es importante que todos nos podamos llevar bien y convivir aportándonos mutuamente. De esta manera surgen fácilmente posibilidades de colaboración y co-creación.

Se comenta por los pasillos que muchos centros surgen por la necesidad de sus propietarios de dar movimiento y cubrir los gastos de mantenimiento de una oficina o local, sin embargo vosotros dais el paso a crear, como coworkers, un nuevo espacio. ¿Es el coworking un negocio rentable?

Nosotros no hemos considerado el coworking como un ‘negocio’ nunca, puesto que lo compaginamos con nuestra actividad principal como freelance.

Tal vez sea rentable si puedes dedicar el 100% del tiempo a la gestión, comunicación y promoción de un centro que tenga unas buenas características de base. Como cualquier negocio depende de muchos factores, muchos de ellos condicionados al espacio y su ubicación.

Tras casi 2 años como gestores de un espacio, más vuestra experiencia anterior. ¿Con qué valor de la filosofía coworking os quedáis?

Al comenzar este proyecto, Loft to Work, con la ayuda de todos sus integrantes de manera co-laborativa, creamos nuestra propia definición del coworking con los valores que consideramos más importantes de esta filosofía.

Coworking: concepto que reúne a profesionales independientes en un espacio compartido de trabajo donde se fomenta la colaboración y el intercambio de ideas y talento.

Según CoworkingSpain.es hay unos 59 espacios que pueden definirse como tales en España y posiblemente más de 150 si ampliamos la definición e incluimos centros de trabajo compartido según ComunidadCoworking.es. ¿Vivimos una explosión del coworking o todavía es la gran desconocida entre los profesionales y microempresas en España?

Desde hace muchos años profesionales independientes y pequeñas empresas han compartido espacios y han fomentado en ellos esta colaboración en proyectos de la que hablábamos. Pero es cierto que sigue siendo una gran desconocida esta práctica en ciertos sectores, incluso ahora que tiene un nombre propio.

Lejos de los centros de negocios, el coworking mantiene y fomenta esta idea de compartir experiencias profesionales y vitales. No se centra tan solo en proveer de un espacio donde trabajar, sino en ofrecer una serie de experiencias añadidas a ese puesto de trabajo: convivencia con otros profesionales, colaboración e intercambio de ideas, actividades sociales / formativas…

Siempre hemos considerado todas esas experiencias enriquecedoras para freelance, start-ups y micro empresas.

Por último, a nuestros entrevistados siempre le hacemos la misma pregunta, ¿cómo ves el coworking en España hoy y cómo ves su futuro próximo?

Desde el nacimiento de Loft to Work, han ido apareciendo en España muchos centros nuevos y lejos de preocuparnos, nos alegra profundamente. Cada uno ofrece algo diferente, una manera propia de entender el coworking, y eso es bueno. Hay una variedad muy grande de profesionales y cada uno de ellos tiene unas necesidades concretas de espacio.

Creemos que el siguiente paso es empezar a trabajar juntos para dar a conocer este concepto a más profesionales independientes. Unificar esfuerzos y crear una red nacional ayudaría tanto a coworkers como a gestores de espacios a construir una experiencia de coworking global. ¡Esperamos que sea pronto!

Y hemos terminado. Gracias a Iván y a Diana, de Loft to Work, por acoger la idea de esta breve entrevista de la que nos guardamos la vivencia personal y el afán por vivir la experiencia profesional alejados, tal vez, del significado tradicional de la competitividad agresiva y más cerca, sin duda alguna, del de la coopetencia (competir colaborando).

COworkers COmpartiendo y COlaborando

Buscando un espacio de trabajo que estuviera disponible para continuar la actividad profesional de manera inmediata, una especie de sírvase usted mismo, un llegar-conectar-y-listo, es la manera en que Vania Acosta descubre el coworking.

Coworker en espacio Coworking – Tenerife desde hace hace nueve meses, trae consigo 15 años de experiencia como empresario y profesional independiente. Su perfil, de art director, y su experiencia como creativo publicitario coordinando las labores de elaboración de conceptos y diseño gráfico, lo colocan en la primera fila de su sector en las islas. Su nuevo proyecto firmará su labor como THE ROOM SERVIZ.

En su trayectoria ha vivido 5 mudanzas, de oficinas, con el esfuerzo, tiempo y gasto económico que implica montar una empresa en una ubicación, dotarla de infraestructura y luego moverla de un lugar a otro.

Su objetivo, en su nueva andadura era disponer de infraestructuras ya disponibles, inmediatez para ponerse en marcha y versatilidad en su ubicación. Todas estas necesidades las cubre perfectamente un espacio de coworking. Es el concepto “mueble IKEA” llevado al ámbito del ejercicio profesional y de las pequeñas empresas. Eso por no citar la drástica reducción de costes de establecimiento.

Pero encontró algo más, el concepto del co-trabajo, la creación de sinergias entre distintos profesionales con distintos perfiles, la multiplicación exponencial del aprendizaje continuo, el incremento de la calidad de las propuestas y desarrollo de proyectos. No sólo había satisfecho una necesidad de “espacio para trabajar equipado y utilizable de manera inmediata”, además había multiplicado su valor competitivo y su oferta de prestación de servicios a terceros de manera radical.

Esta es una de las cualidades que ofrece el coworking hoy, ahora mismo, al actual panorama de profesionales y pequeñas empresas, su potencial para multiplicar la competitividad en un corto espacio de tiempo.

(Imagen superior encontrada en BlogCapitalHumano.com, en su artículo El cotrabajo, compartiendo oficina.)

El coworking como otra manera de hacer

Desde que en este mes la revista Emprendedores haya publicado un extenso e interesante artículo sobre el coworking bajo el título Cuando compartir es ganar, desarrollando y explicando detalladamente el valor profesional (y el ahorro económico) que aporta al panorama de las pequeñas y medianas empresas, así como, especialmente, a los profesionales independientes, las grandes compañías parecen estar mostrando un especial interés en esta manera de “co-laborar”.

Hoy han sido dos las publicaciones más destacadas en la red y en castellano. Por un lado SAGE, en su blog corporativo, empresa líder en España en desarrollo de software empresarial, publica bajo el título Una nueva forma de entender el trabajo, destacando los beneficios de esta nueva manera de compartir y crear sinergias beneficiosas en el mundo profesional.

Destacan como valores: tener alrededor profesionales de distinto perfil y experiencia pero a la vez con similares inquietudes por aprender y compartir con el aporte de valor que eso implica; permitir salir de casa donde “pecamos de mezclar ocio y negocio” para disponer de un espacio de trabajo a un coste reducido; una dirección física donde centralizar nuestra mensajería; y, habitualmente, los espacios y ofrecen toda una serie de servicios añadidos al paquete del alquiler de un puesto de trabajo (periféricos, telefonía, sala de reuniones equipadas, zona de esparcimiento…). Terminan su reseña recomendando una visita a Coworking Spain como recurso para localizar centros cerca de ti.

Al otro lado del Atlántico, la filial española en Chile de Movistar, en su blog Movistar Innova, describe a los espacios de coworking como Un espacio que potencia el emprendimiento, recabando la opinión de cuatro expertos en innovación, aportando cada uno su propia visión sobre el estado actual y las perspectivas a futuro.

Los cuatro profesionales destacan, como valores de aporte individual: el incremento de las velocidades de aprendizaje y de adquisición de nuevas tendencias; la puesta en práctica del networking gracias al aumento de las interacciones, su calidad y la densidad de éstas; o el surgimiento de nuevas maneras de generar empresas y la necesidad de crear novedosas figuras legales que les den cobijo. Salcedo destaca que el diseño físico del espacio ha de cumplir una serie de requisitos que favorezcan y potencien estos valores de crecimiento individual y profesional, mientras que Rivero cree que el coworking es una opción ante la situación actual de crisis ya que se convierte en un caldo de cultivo para la emprendeduría y la generación de ideas empresariales, donde el valor como colectivo es mayor al de las personas que participan (1 + 1 = 3).

(Imagen superior utilizada en el artículo del blog de SAGE, autoría original de Kim Hawkins, tomada en el Beaufort Coworking.)

Cristina Pastor tras su Diana Mini

Cristina Pastor se define como domadora de marketing y agitadora del coworking, artífice y responsable además de la plataforma Comunidad Coworking, y al igual que Manuel Zea, fundador de CoworkingSpain.es, entrevistado la semana pasada en este mismo bitácora, una “leadership” del coworking español.

Desde Vida de un Coworker queremos conocer los inicios de esta comunidad, sus objetivos y la visión a futuro próximo del coworking en España.

¿Cómo y cuándo surge Comunidad Coworking?

Tras gestionar durante más de dos años el área coworking de uno de mis clientes comenzaron a surgirme nuevos encargos de espacios coworking que comenzaban a aparecer, pero sin embargo no sabían bien qué hacer y cómo darse a conocer… Profesionalmente me dedico a desarrollar estrategias de marketing a medida para clientes de diversos sectores; ello unido al conocimiento que he ido adquiriendo sobre el entorno “coworking”, me convertía en un perfil interesante para ayudar a los espacios en sus inicios (fase 1) y durante su crecimiento (fase 2).

Por ello a principios de este año, analizando el panorama actual de espacios (coworking) y usuarios (coworkers), llegué a la conclusión de que los usuarios interesados en un espacio de trabajo compartido, no tenían disponible ninguna herramienta dónde acudir para comparar espacios, características, precios, perfiles… Y por otra parte los propios espacios que surgían, necesitaban ayuda en términos de visibilidad y asesoramiento.

Entonces, por qué no crear una plataforma que ayudara a darse a conocer a todos los espacios que fueran surgiendo (fase 1), a la vez que poníamos en marcha una herramienta que permitiera a los usuarios comparar.

Comunidad Coworking surge en mayo de este año (2011), con la pretensión de ser una herramienta útil destinada tanto a usuarios interesados en compartir un espacio de trabajo, como a los propios espacios compartidos (o espacios coworking) que están proliferando en nuestro país.

Siendo España uno de los países europeos con mayor número de autónomos en relación a su masa empresarial, ¿crees que el coworking tiene algo que aportar al panorama actual?

Aunque todavía estemos “en pañales” en España con esto de “compartir espacios de trabajo”, podemos asegurar que hay una gran potencial en nuestro país. A día de hoy Comunidad Coworking ha contactado con más de 150 espacios distribuidos por toda España; muchos de ellos no se definen ni siquiera como espacios coworking, e incluso huyen del anglicismo pero sin embargo practican una filosofía de trabajo común que no es otra cosa que la esencia de eso que ahora llamamos “cotrabajo” , “coworking” o como se quiera nombrar (a gusto del consumidor).

Compartir un mismo espacio de trabajo conlleva que los profesionales que habitan en el mismo, multipliquen su potencial por el total de integrantes que haya. Por eso desde Comunidad Coworking estamos convencidos de que un espacio de trabajo compartido, es la empresa del futuro. ¿Dónde sino encontramos una empresa que nos ofrezca un repertorio de profesionales expertos en cada una de las áreas que conformen un proyecto? Por ello llámese coworking, cotrabajo… la esencia de Comunidad Coworking es el espíritu CO y pensamos que en este concepto se encuentra el futuro.

¿Qué se pretende conseguir con Comunidad Coworking? ¿Cuáles son sus objetivos?

Desde el primer momento en que comenzó a gestarse Comunidad Coworking, tuvimos claro lo que no queríamos ser. No nos interesaba ser un calco de la plataforma pionera del concepto coworking a nivel europeo Deskwanted; aunque nos encanta su enfoque y nos ha servido como referencia en cierto modo, queríamos ofrecer una plataforma actualizada y con la posibilidad de renovar siempre que sea necesario, la información que demanda el usuario.

Pensamos que solamente llevando el control de una forma meticulosa, somos capaces de ofrecer una plataforma de calidad donde los espacios que figuren estén cien por cien actualizados y ofrezcan información interesante. Ayudamos a los espacios a difundir el término coworking y a captar usuarios (coworkers), a la vez que ofrecemos al usuario interesado una plataforma de calidad completamente gratuita.

¿En qué manera ayuda Comunidad Coworking a los espacios?

Como plataforma somos pioneros en España, ya que cuando nacimos no existía ningún “escaparate virtual” que mostrara este tipo de espacios. Nuestra diferenciación con el resto de plataformas que existen, es que Comunidad Coworking ofrece un servicio y por tanto hay detrás un proceso personalizado. Cada proceso se basa en un análisis previo de cada uno de los espacios que quieren formar parte de nuestra plataforma, para extraer y dar forma a la información que puede interesarle a los potenciales usuarios.

Guiamos a los espacios para que la información que plasmen en la plataforma sea acertada y atractiva para los usuarios (son muchas las veces que pasan por alto información que es la que realmente interesa al usuario que busca compartir un espacio). Somos nosotros los que elaboramos y actualizamos cada una de las fichas, analizamos el tráfico mensual de cada espacio y enviamos las solicitudes diarias que pueda haber a través de la plataforma.

A medio y largo plazo, ¿es el coworking una moda o podría llegar a cambiar, incluso, el panorama actual del profesional independiente en España?

Como comentaba anteriormente, creemos que el espíritu CO es el futuro.

Agradecemos desde estas líneas a Cristina Pastor haber aceptado este breve y bondadoso interrogatorio que nos ha permitido conocer un poco más en profundidad la plataforma Comunidad Coworking, quedándonos con dos frases. Más de 150 centros en España que actúan bajo la filosofía del coworking, espacios compartidos de trabajo; y la confianza plena en el prometedor futuro de los espacios de coworking y la filosofía CO.

(c) Fotografía de Edu López - www.edulopez.es

Diana Sánchez es psicóloga, consultora especializada en gestión de personas para las organizaciones y en investigación de mercados, cuantitativa y cualitativa, desarrollando su actividad actualmente en DSB – Estrategia y Personas, además de coworker residente en espacio Coworking (Santa Cruz de Tenerife) y formar parte del núcleo fundador del grupo Autónomos en el TEA*.

Recientemente publicaba en su bitácora, DSB – Me gusta innovar, su visión del coworking y lo que aporta a los profesionales independientes. Su opinión aporta el valor del conocimiento y la experiencia profesional en un campo técnico que aborda, precisamente, un aspecto tan íntimamente relacionado como es la organización, la comunicación y la gestión de las personas dentro de las empresas. Algo que refleja en su artículo El espacio donde trabajo y que además pude oír y aprender en una conversación informal que tuvimos la semana pasada.

Diana lleva más allá la reflexión del coworking y responde a la pregunta sobre si esta filosofía colaborativa puede ser llevada a entornos empresariales, entiendo que tradicionales, escribiendo en su blog:

Mi respuesta suele ser que sí, pero es necesario hacer varios cambios en procesos y estructura organizacional; por ejemplo, en las herramientas de comunicación, en la estructura y en ubicación de los puestos. [...] Se entiende cada vez más que los entornos  abiertos y colaborativos incrementan, al menos, la generación de ideas y puesta en marcha de proyectos como innovadores, pero sobre todo aumenta la capacidad de una organización para mejorar y reinventarse.

Sin duda, en todo el país, los 59 espacios de coworking existentes (39 censados en Coworking Spain más otros 20 que aún no se han inscrito, según información fiable del propio directorio) demuestran que la tan acallada y sufrida soledad del autónomo se termina. España, como país líder en número de profesionales independientes encuentra un mecanismo para hacer grandes a los que antes eran considerados pequeños.

Los profesionales independientes y las microempresas vinculadas a un mismo espacio dejaran de sufrir las consecuencias de su tamaño a través de la colaboración, de la cooperación y de la cogeneración. Y sin duda supondrán una dura competencia para las empresas tradicionales consolidadas en estructuras jerárquicas y de costes que les impiden reaccionar de manera rápida y, aún más necesario, adaptarse a los nuevos entornos económicos.

* TEA: Tenerife Espacio de Arte, dispone de zonas de recursos compartidos utilizados por profesionales y consultores independientes, estudiantes, opositores… Más información en TEA: Tenerife Espacio de Autónomos (La Opinión de Tenerife, 10 julio 2010).

Coworking Spain

El jueves pasado publicábamos una breve entrevista a Manuel Zea, fundador de Working Space (un espacio de coworking en Alcobendas, Madrid) y CoworkingSpain (uno de los dos directorios hispanos sobre espacios).

Pero, despiste nuestro, lo reconocemos, no le preguntamos por CoworkingSpain, qué es, cómo surge y cuáles son sus objetivos. Y aquí están sus respuestas, como anexo y complemento a aquella primera entrevista.

CoworkingSpain nació en noviembre de 2010, cuando Jean Yves Huwart (organizador de Coworking Europe) nos invito a participar en la primer encuentro europeo de coworking (CoworkingEU). En ese encuentro impartimos la ponencia de “el estado del coworking en España”.

Mientras preparábamos esa conferencia, nos pusimos en contacto con la mayoría de espacios de coworking en España y con todas la impresiones recogidas, llegamos a la conclusión que dicha información no podía quedar en el olvido, por lo que nos decidimos a montar CoworkingSpain, el primer directorio de coworking de España.

CoworkingSpain salió a luz con dos intenciones: impulsar la cultura del coworking y dar a conocer los espacios de coworking en España.

Tras medio año con la web activa, nuevos espacios de coworking nos han pedido su deseo de aparecer en el directorio, lo que nos ha llevado a plantearnos el nuevo site.

Actualmente los objetivos de CoworkingSpain se enfocan en los siguientes puntos:

• Impulsar la cultura del coworking.
• Dar a conocer todos los espacios de coworking
• Fomentar la colaboración entre coworkers y gestores de espacios de coworking.
• La unión de todos los espacios para mover un movimiento común.

Manuel Zea en el Coworking Europe Conference 2010

Traemos hoy a Vida de un Coworker a nuestro primer invitado y le preguntamos por sus inicios y el cambio desde una visión tradicional de espacio de trabajo propio y exclusivo hacia la fundación de un espacio de coworking así como alguno de sus proyectos más interesantes dentro de este nuevo y pujante sector económico, de esta nueva forma de vivir el ejercicio profesional por cuenta propia.

Manuel Zea fundó 2 Arquitectos en 2006 en un viejo taller de motos y tres años más tarde, en 2009, Working Space, junto a su hermano Agustín. Éste último como un espacio de coworking ubicado en Alcobendas (norte de Madrid). Además es el alma máter de COWORKINGSPAIN, el primer directorio en español que recopila más de 40 espacios ubicados en España.

¿Cómo aparece en tu vida profesional el concepto de “coworking”?

En el 2006 ubicamos nuestro recién creado estudio de arquitectura en un viejo taller de motos. Era un espacio grande y teníamos la ilusión de que más amigos compartieran espacio y conocimiento entre todos. Se unieron dos: un diseñador industrial y una decoradora.

En ese momento no sabíamos ni de la existencia del concepto coworking. Aunque existían otros espacios similares a nuestras características (Loft to Work), en ningún sitio se encontraba la termino coworking.

¿Y cómo das el paso a proponerte crear un espacio en Alcobendas?

Fue de una forma algo espontánea. Queríamos potenciar el espacio con más profesionales y buscando un poco cómo darnos a conocer nos encontramos con la existencia del concepto Coworking. Fue ahí cuando nos dimos cuenta que nuestro espacio era un espacio Coworking.

¿Qué aporta el “coworking” al profesional independiente, cómo le explicas sus beneficios y ventajas? ¿Hay “peros”?

Los peros es de todos sabidos: falta de un poco de privacidad.

Entre las cosas que aporta el coworking podemos destacar:

• desarrollar tu profesión en un ambiente de trabajo adecuado,
• bajo coste de alquiler al comenzar un empresa y/o costes reducidos para empresas pequeñas,
• realizar contactos profesionals,obtener encargos de otros profesionales,
• obtener asesoría del resto de coworkers de tu espacio,
• compartir contactos…

Os dejo un enlace a nuestro blog donde hablamos de “las ventajas del coworking”

Y por último, ¿consideras que el “coworking” es una moda pasajera o realmente aporta un potencial nuevo al tejido del profesional autónomo en España? ¿En qué sentido?

Creo que el coworking no es una moda, creo que ha venido para quedarse y prueba de ello es el interés que está despertando en las empresas de Centros de Negocios esta tendencia de trabajo.

Centros de Negocio se están lanzando a ofrece “espacios” en coworking dentro de sus instalaciones, aunque creo que por sus características de empresas jerarquizadas les resulta difícil crear el ambiente coworking (recuerdo que un centro de coworking no se trata simplemente de una sala abierta, si no de un ambiente de trabajo y relación profesional dentro de un espacio).

Al coworking le queda aún un gran recorrido ya que al modelo de negocio del coworking aún se encuentra en modo de prueba y error. Algunos centros lo hacen mejor que otros y todos nos miramos para obtener el máximo rendimiento de nuestro espacio.

Lo que se pretende en un espacio de coworking es que los profesionales independientes obtengan beneficios derivados de los contactos que se realizan en estos centros. Aunque esta función no es fácil de hacer creo que debería ser es el objetivo de este tipo centros.

Estos contactos muchas veces suponen la obtención de encargos o colaboraciones profesionales. Y otras muchas veces suponen crear un red profesional más extensa cómo consecuencia de la relación con profesionales de otros campo (networking).

Y ya hemos terminado. Muchísimas gracias a Manuel por aceptar nuestra propuesta y acercarse hoy por este espacio virtual a compartir su experiencia e impresiones.

Hemos querido conocer su visión como uno de los leadership españoles dentro de la creciente oferta del modelo del coworking preguntándole en lo que, humildemente, consideramos cuatro aspectos claves en la situación actual.

Como conclusión podemos resumir dos ideas:

1. Que el coworking surge de la necesidad, no ya tanto de compartir gastos o de crear un nuevo negocio de alquiler de espacios de trabajo sino de crear sinergias multidisciplinares entre profesionales y pequeñas empresas que potencie a sus participantes y los haga más competitivos llegando con sus propuestas a un mercado más amplio.
2. Que el coworking no es una moda, es una nueva forma de crear servicios y generar riqueza, con un potencial de crecimiento enorme y que facilita el inicio de una actividad profesional o empresarial para los que empiezan e, incluso, para los que ya llevan un buen trecho recorrido y que desean pasar de la soledad de su pequeño estudio u oficina a otra forma de co-trabajar.

(Fotografía tomada del blog oficial del Coworking Europe Conference.)

Define tu objetivo, traza un plan y lanza...

Edu López es un joven fotógrafo de bodas de Tenerife de gran capacidad técnica y creativa. Comparte espacio en el primer coworking de Tenerife, fundado en marzo de 2010, junto a un ya nutrido grupo de profesionales, cada uno experto en una disciplina distinta.

Hoy tenía una conversación con él sobre estrategias de creación de marca profesional en redes sociales y lo beneficioso que resulta ser un profesional que busca la excelencia, como es su caso, de cara al branding que tus clientes pueden generar por ti en las diversas plataformas sociales disponibles en Internet.

Sin embargo, de toda la conversación me quedo con una enseñanza de gran utilidad para todos los profesionales autónomos, tanto para los que empiezan como para los ya veteranos. Algo que podemos resumir en tres puntos. Algo que el sentido común puede dictarnos. Pero algo que, a menudo, absorbidos por la vorágine del día a día, olvidamos y relegamos al cajón del “cuando tenga un minuto”:

1. trazar metas y objetivos ambiciosos, a largo plazo;
2. definir un plan, una trayectoria, flexible pero claro, para alcanzarlos;
3. al mismo tiempo, creer firmemente que se está perfectamente capacitado para llegar a puerto.

Edu tiene su visión, yo estoy dibujando la mía… ahora te toca a ti. ¿Cuál es tu “gran” meta?

El sumatorio de los coworkers siempre incluye sus sinergias

¿Por qué incorporarte a un espacio compartido de trabajo? Después de todo siempre cabe el riesgo de que “te copien”, “roben un cliente”, “quiten una idea”… Bajo el signo del miedo y el temor podemos encontrar un sinfín de excusas.

Tenía una conversación hace unos minutos con Alberto Molowny, CEO de ColaborAC, sobre el valor del coworking y las oportunidades que ofrece a los jóvenes, y no tan jóvenes profesionales que se lanzan a la aventura de emprender un nuevo proyecto empresarial.

Sin duda, el valor se ciñe a la fórmula simbólica 1 + 1 = 3, porque como profesionales individuales ponemos sobre la mesa nuestra capacitación de manera exclusiva, pero al unir esfuerzos en la misma dirección junto a otros perfiles aparece un nuevo actor sobre el escenario, son las sinergias generadas por la suma de perfiles.

Otro de los valores importantes que se obtiene al participar en un espacio de coworking es que permite a los profesionales y emprendedores mantener el contacto con la realidad al estar rodeado de otras perspectivas frente a los mercados.

Por último, el precio de un puesto en un espacio es realmente competitivo -casi siempre inferior- si lo comparamos con los viveros públicos de creación de empresas donde habitualmente se paga por metro cuadrado y donde el uso de cada servicio añadido supone un coste extra.